Il modo divertente per scoprire le professioni e mettere alla prova le competenze

I quiz e i test interattivi rendono l’apprendimento e la valutazione divertenti e coinvolgenti. Nell’ambito dell’orientamento professionale, possono essere utilizzati per testare le conoscenze su diverse professioni, identificare interessi e competenze o fornire feedback sui materiali didattici. Possono anche servire come strumento per esplorare le proprie preferenze professionali e i propri punti di forza.

Kahoot

Panoramica:

Kahoot! è una piattaforma di apprendimento interattivo che combina l’apprendimento ludico con un po’ di competizione per trasmettere i contenuti didattici in modo motivante. Offre modalità semplici per creare giochi di apprendimento in vari contesti educativi.

Possibilità di applicazione:

Kahoot! può essere utilizzato nell’orientamento professionale per trasmettere conoscenze sulle classificazioni professionali, identificare punti di forza ed interessi, nonché assegnare professioni ed aziende regionali. Insegnanti e consulenti professionali lo utilizzano per coinvolgere giocosamente studenti e partecipanti e rendere i contenuti di apprendimento interattivi.

Collocazione nel processo di orientamento professionale:

Lo strumento supporta fasi chiave dell’orientamento professionale, inclusa la riflessione personale su desideri e obiettivi, l’identificazione dei punti di forza, l’esplorazione dei campi professionali e la ricerca di supporto nel processo decisionale per il futuro professionale.

Potenzialità:

Promuovendo un approccio di apprendimento ludico, Kahoot! ha un grande potenziale per aumentare l’interesse e l’impegno nell’orientamento professionale. Consente un’interazione dinamica nel gruppo e supporta l’elaborazione delle informazioni in un modo che migliorino la comprensione e la motivazione dei giocatori.

Fissazione dei prezzi: Accesso gratuito e a partire da €58 /anno

Sito: Link

Sito web ubicato in (GDPR / DSGVO): Irlanda (e USA)

Conformità GDPR/DSGVO: ☒si  ☐no | Informativa sulla privacy



Quizzes

Panoramica:

Quizzes è uno strumento che consente la creazione e l’uso di quiz ludici in contesti educativi e di orientamento professionale. Serve a suscitare interesse su vari temi e a eseguire controlli degli obiettivi di apprendimento.

Possibilità di applicazione:

Quizzes può essere utilizzato per creare quiz e lezioni su temi professionali. È adatto per la raccolta di informazioni iniziali sull’orientamento professionale, l’illustrazione di campi di attività all’interno di una professione e la progettazione di nuove forme di presentazione.

Collocazione nel processo di orientamento professionale:

Lo strumento supporta in particolare le fasi in cui gli studenti riconoscono le proprie abilità e punti di forza, nonché nella ricerca di campi professionali, attività professionali e opportunità di formazione. Facilita la riflessione su interessi, desideri, valori e identifica le aspettative e gli obiettivi per il futuro nell’ambito del lavoro e nella vita.

Potenzialità:

Quizzes offre un grande potenziale per rendere il processo di orientamento professionale interattivo e divertente. Tramite la trasmissione ludica dei contenuti, gli studenti possono essere motivati a impegnarsi attivamente su temi professionali e a comprendere meglio i propri punti di forza e interessi.

Fissazione dei prezzi: Offerte speciali per le scuole

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Sito web ubicato in (GDPR / DSGVO): USA

Conformità GDPR/DSGVO: ☒si  ☐no | Informativa sulla privacy



XWords-Generator

Panoramica:

XWords-Generator è uno strumento intuitivo per la creazione di cruciverba che facilitano l’apprendimento in vari contesti educativi. Offre un modo semplice e divertente per insegnare o ripassare contenuti didattici, in particolare nel campo dell’orientamento professionale.

Possibilità di applicazione:

Con questo generatore di cruciverba, insegnanti e consulenti professionali possono creare enigmi personalizzati focalizzati su temi specifici dell’orientamento professionale. Possono essere utilizzati per introdurre nuovi argomenti, verificare obiettivi di apprendimento o per un’interazione ludica con diversi campi e percorsi professionali.

Collocazione nel processo di orientamento professionale:

XWords-Generator supporta in particolare le fasi dell’orientamento professionale che si occupano della ricerca di ambiti professionali, opportunità di formazione e della verifica degli obiettivi. Può anche essere utilizzato per aiutare gli studenti a riflettere sulle proprie capacità e nella decisione del proprio futuro professionale.

Potenzialità:

Lo strumento offre un grande potenziale per supportare l’orientamento professionale in modo innovativo. Integrando i cruciverba nel processo di apprendimento, i contenuti complessi possono essere suddivisi e affrontati in modo ludico, aumentando la motivazione e l’impegno degli studenti.

Fissazione dei prezzi: Non vincolato

Sito: Link

Sito web ubicato in (GDPR / DSGVO): Germania

Conformità GDPR/DSGVO: ☒si  ☐no | Informativa sulla privacy

  1. “L’orientamento professionale a scuola: preparazione all’istruzione e alla carriera”
  2. “Orientamento professionale extracurricolare: costruire ponti per i giovani”
  3. “Pratica pura: esperienza professionale direttamente in azienda”
  4. “Consulenza personale: percorsi su misura per la formazione e la carriera”
  5. “Oltre confine: prospettive europee nell’orientamento professionale”

 

  1. Orientamento professionale a scuola: preparazione all’istruzione e alla carriera

In questo ambiente di apprendimento classico, i giovani ricevono una prima panoramica dei vari settori professionali e percorsi di carriera all’interno della scuola. I docenti e i docenti di orientamento professionale sono i principali responsabili della preparazione degli studenti al mondo del lavoro attraverso unità didattiche mirate, progetti ed eventi informativi. Conferenze tenute da professionisti ed escursioni presso aziende completano il programma per garantire approfondimenti pratici.

  1. Orientamento professionale extracurricolare: costruire ponti per i giovani

Questo ambiente di apprendimento offre ai giovani l’opportunità di acquisire conoscenze e competenze più approfondite in corsi o attività specialistiche offerti al di fuori della scuola da organizzazioni educative, associazioni o agenzie per il lavoro locali. Ci sono offerte speciali per i giovani con difficoltà speciali. Qui sono supportati da consulenti esperti nel campo dell’istruzione e della carriera che rispondono individualmente agli interessi e alle capacità dei giovani e li aiutano a trovare la loro direzione professionale e a prendere decisioni.

  1. Pratica pura: esperienza professionale direttamente in azienda

Nelle aziende, ai giovani viene data la possibilità di acquisire un’esperienza professionale diretta attraverso stage o programmi di formazione. Imparerai a conoscere i processi e le esigenze di lavoro specifici e sarai in grado di ottenere un quadro realistico della vita lavorativa quotidiana. I formatori e i dipendenti dell’azienda sono responsabili del supporto e dell’orientamento, che fungono da mentori per i giovani e offrono loro preziose informazioni sulla pratica professionale.

  1. Consulenza personale: percorsi su misura nella formazione e nel lavoro

Nelle fasi di consulenza individuale o in piccoli gruppi, i consulenti educativi e di carriera offrono supporto personale in varie organizzazioni, come i centri di consulenza o le agenzie di collocamento. Ciò include l’assistenza nella preparazione dei documenti di candidatura, la preparazione per i colloqui di lavoro e lo sviluppo di piani di carriera individuali. I consulenti utilizzano le loro competenze per rispondere alle esigenze e alle situazioni personali dei giovani e per sostenerli in modo mirato.

  1. Oltre confine: prospettive europee nell’orientamento professionale

Gli ambienti di apprendimento transfrontalieri “europei” offrono ai giovani l’opportunità di guardare oltre il quadro nazionale ed esplorare opportunità di carriera internazionali. Attraverso programmi come Erasmus+ o altri programmi di scambio europei, sono supportati da coordinatori e consulenti di carriera internazionali. Questi offrono approfondimenti sul mercato del lavoro europeo, promuovono lo sviluppo di competenze interculturali e supportano la pianificazione di soggiorni o tirocini all’estero al fine di migliorare le opportunità di carriera in un ambiente internazionale.

Quando si utilizzano strumenti digitali per i giovani, è necessario prestare particolare attenzione ai seguenti aspetti:
  • Personalizza i quiz in base ai tuoi livelli di apprendimento: crea quiz adatti a diversi livelli di conoscenza e velocità di apprendimento.
  • Usa il feedback e il supporto: cerca offerte che offrano feedback costruttivi e supporto per errori o domande.
  • Incoraggia l’autoriflessione: usa i risultati dei quiz per riflettere sui tuoi interessi e competenze professionali.
Consigli e suggerimenti generali:
  1. Progettazione orientata al gruppo target:
    • Adatta la difficoltà delle domande e delle attività alle conoscenze e alle competenze del tuo pubblico di destinazione. Un buon equilibrio mantiene alto il coinvolgimento e previene la frustrazione.
  2. Interattività e coinvolgimento:
    • Utilizza contenuti multimediali come immagini, video e musica per dare vita alle domande e aumentare il coinvolgimento. Kahoot e Quizizz, in particolare, offrono ampie possibilità.
  3. Feedback e supporto all’apprendimento:
    • Fornisci un feedback istantaneo sulle risposte per massimizzare le opportunità di apprendimento. Spiega perché le risposte sono giuste o sbagliate per aumentare l’effetto dell’apprendimento.
  4. Varianza nei formati delle domande:
    • Usa un mix di diversi formati di domande (scelta multipla, vero/falso, cloze text, ecc.) per evitare la monotonia e fare appello a diversi modi di pensare.
  5. Interazione sociale:
    • Incoraggia l’interazione sociale attraverso giochi di squadra o competizioni con Kahoot e Quizizz. Questa dinamica può aumentare la motivazione e creare un senso di comunità.
  6. Personalizzazione e creatività:
    • XWordsGenerator ti consente di creare cruciverba personalizzati. Usalo per integrare contenuti didattici specifici in modo creativo.
  7. Accessibilità e inclusione:
    • Assicurati che i tuoi quiz e puzzle siano accessibili a tutti i partecipanti, compresi quelli con esigenze o limitazioni di apprendimento speciali.
  8. Analisi e miglioramento:
    • Utilizza le informazioni basate sui dati offerte da molti di questi strumenti per analizzare l’efficacia dei tuoi quiz e migliorare le esperienze di apprendimento future.
  9. Privacy e sicurezza:
    • Sii consapevole delle normative sulla privacy, soprattutto se lavori con partecipanti minorenni. Scegli password complesse e gestisci i dati dei partecipanti in modo responsabile.

 

Vicenza, Italia

Beatrice Colasanto

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Graz, Austria

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