Spielerisch zum Berufserfolg: Lernspiele für die Berufsorientierung

Diese Kategorie beinhaltet digitale Tools, die spielerische Elemente nutzen, um das Lernen zu fördern. Im Kontext der Berufsorientierung können Lernspiele eingesetzt werden, um Kenntnisse über verschiedene Berufe auf interaktive Weise zu vermitteln. Sie können auch genutzt werden, um Fähigkeiten zu testen und zu entwickeln, die in verschiedenen Berufen nützlich sind, wie kritisches Denken, Problemlösung und Teamarbeit.

Actionbound

Überblick:

Actionbound ist eine innovative Plattform zur Erstellung digitaler Schnitzeljagden. Dieses Tool ermöglicht die Integration interaktiver Elemente in den Lernprozess.

Anwendungsmöglichkeiten:

Das Tool kann in schulischen und unternehmerischen Kontexten angewendet werden, um Jugendlichen praktische Einblicke in Berufsfelder zu gewähren und sie aktiv in den Prozess der Berufsfindung einzubinden. Es ermöglicht eine spielerische Annäherung an die Arbeitswelt.

Verortung im Prozess der Berufsorientierung:

Actionbound spielt eine zentrale Rolle in der frühen Phase der Berufsorientierung. Sie fördert die Auseinandersetzung mit individuellen Interessen und Fähigkeiten und bereitet auf realistische Arbeitserfahrungen vor.

Potenzial:

Das Potenzial von Actionbound liegt in der Kombination aus Bildung und Unterhaltung, was die Motivation und das Engagement der Jugendlichen steigert und somit einen nachhaltigen Einfluss auf ihre berufliche Orientierung und Entwicklung hat.

Preisgestaltung: ab 59,- € /Jahr

Website: Link

Website befindet sich in: Deutschland

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H5P

Überblick:

H5P ist ein kostenloses und intuitives eLearning-Authoring-Tool. Es ermöglicht die einfache Erstellung von interaktiven Lerninhalten wie Quizzes und Q&A-Aktivitäten und ist besonders geeignet für die schnelle Entwicklung von eLearning-Materialien, die in verschiedenen Bildungskontexten eingesetzt werden können.

Anwendungsmöglichkeiten:

Mit H5P können Lehrkräfte und Berufsberater*innen interaktive Lernaktivitäten gestalten, die sich ideal für die Berufsorientierung eignen. Praktische Beispiele umfassen die Erstellung von Online-Quizzes zur Karriereplanung oder interaktiven Spielen, die die berufliche Orientierung spielerisch fördern. Diese Aktivitäten können heruntergeladen oder direkt in Content-Management-Systeme eingebettet werden.

Verortung im Prozess der Berufsorientierung:

H5P unterstützt alle Phasen der Berufsorientierung, von der Reflexion über persönliche Interessen und Ziele bis hin zur Erkundung verschiedener Berufsfelder und der Entscheidungsfindung für einen Ausbildungsweg. Das Tool fördert die Selbsterkundung der Lernenden und unterstützt sie dabei, ihre Stärken zu entdecken und passende Berufsfelder zu erkunden.

Potenzial:

Durch die einfache Erstellung und breite Verfügbarkeit interaktiver Inhalte bietet H5P großes Potenzial, um die Berufsorientierung interaktiv und ansprechend zu gestalten. Die Möglichkeit, Lerninhalte leicht zu teilen und in verschiedenen Lernumgebungen einzusetzen, macht H5P zu einem wertvollen Werkzeug für Schulen, außerschulische Bildungsanbieter und Unternehmen.

Preisgestaltung: Erstzugang gratis

Website: Link

Die Website befindet sich in: Norwegen.

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Jigsaw Explorer

Überblick:

Jigsaw Explorer ist eine Plattform, die eine breite Palette an hochwertigen, familienfreundlichen Online-Puzzlespielen bietet. Sie ermöglicht die einfache Erstellung von themenbasierten Puzzles, die in der beruflichen Bildung eingesetzt werden können.

Anwendungsmöglichkeiten:

Das Tool ist ideal, um Lerninhalte wie Online-Quizzes oder interaktive Spiele rund um das Thema Berufsorientierung spielerisch aufzubereiten. Lehrkräfte und Unternehmen können Jigsaw Explorer nutzen, um Wissen über verschiedene Berufe und Arbeitsabläufe auf eine visuell ansprechende Weise zu vermitteln.

Verortung im Prozess der Berufsorientierung:

Jigsaw Explorer unterstützt spezifische Phasen der Berufsorientierung, in denen es um die Erkundung von Interessen, Wünschen und beruflichen Möglichkeiten geht. Es regt dazu an, über persönliche Ziele nachzudenken und unterstützt die Recherche zu Berufsfeldern und Ausbildungswegen.

Potenzial:

Das Tool bietet durch seine spielerische Herangehensweise ein hohes Potenzial, die Interaktivität im Lernprozess zu fördern und gleichzeitig komplexe berufliche Themen leicht zugänglich zu machen. Es eignet sich für den Einsatz in schulischen Settings, bei externen Bildungsanbietern und in Unternehmen, um die Berufsorientierung auf innovative Weise zu unterstützen.

Preisgestaltung: gratis

Website: Link

Website befindet sich in: USA

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Learning Snacks

Überblick:

Learning Snacks ist eine innovative Plattform, die das Erstellen und Teilen kurzer, interaktiver Lerneinheiten in einem benutzerfreundlichen, messenger-ähnlichen Format ermöglicht. Es unterstützt die spielerische Vermittlung von Wissen und fördert die Eigeninitiative der Lernenden.

Anwendungsmöglichkeiten:

Das Tool bietet vielfältige Einsatzmöglichkeiten in der Berufsorientierung, von der Selbstreflexion über Interessen und Stärken bis hin zur Erkundung verschiedener Berufsfelder. Lehrkräfte können eigene Klassenräume erstellen, um interaktive Lerneinheiten zu beruflichen Themen zu gestalten und Schüler*innen können motiviert werden, eigene Inhalte zu entwickeln.

Verortung im Prozess der Berufsorientierung:

Learning Snacks deckt alle wesentlichen Phasen der Berufsorientierung ab, indem es zur Reflexion über persönliche Ziele anregt, das Erkennen von Fähigkeiten unterstützt, bei der Recherche zu Ausbildungs- und Berufswegen hilft und Wege aufzeigt, Unterstützung im Entscheidungsprozess zu finden.

Potenzial:

Durch die Flexibilität und intuitive Bedienbarkeit hat Learning Snacks ein hohes Potenzial, den Lernprozess in der Berufsorientierung effektiv zu unterstützen. Es ermöglicht eine kreative und interaktive Auseinandersetzung mit berufsrelevanten Themen und fördert sowohl die individuelle als auch die kollaborative Auseinandersetzung mit Lerninhalten.

Preisgestaltung: gratis

Website: Link

Website befindet sich in: Deutschland

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LearningApps

Überblick:

LearningApps ist eine Web 2.0-Plattform, die es ermöglicht, interaktive multimediale Lernbausteine zu erstellen oder vorhandene für den Unterricht einzusetzen. Mit einer einfachen und intuitiven Gestaltung bietet das Tool eine breite Palette an Aufgabenformaten, um das Lernen und Lehren zu unterstützen.

Anwendungsmöglichkeiten:

Das Tool kann effektiv in der Berufsorientierung eingesetzt werden, etwa durch das Erstellen von Übungsaufgaben in Quizform oder interaktiven Berufsvideos. Lehrpersonen können schnell und ohne großen Zeitaufwand interessante Lerninhalte gestalten, und Schüler*innen haben die Möglichkeit, im eigenen Tempo zu lernen und das Gelernte zu wiederholen.

Verortung im Prozess der Berufsorientierung:

LearningApps deckt mehrere Phasen der Berufsorientierung ab und unterstützt Lernende bei der Auseinandersetzung mit persönlichen Interessen und Stärken sowie bei der Recherche zu verschiedenen Berufsfeldern und Ausbildungsmöglichkeiten. Es fördert das Nachdenken über Lebensziele und erleichtert die Identifizierung unterstützender Ressourcen im Berufswahlprozess.

Potenzial:

Durch die Bereitstellung eines vielfältigen Spektrums an interaktiven Lernformaten und die Möglichkeit zur individuellen Gestaltung von Lerninhalten bietet LearningApps großes Potenzial, um den Prozess der Berufsorientierung dynamisch und engagierend zu gestalten. Es erleichtert die Einbindung von Multimedia-Inhalten in den Lernprozess und unterstützt sowohl das selbstständige als auch das begleitete Lernen.

Preisgestaltung: gratis

Website: Link

Website befindet sich in: Deutschland

GDPR/DSGVO konform: ☒ja ☐nein



Mentimeter

Überblick:

Mentimeter ist ein interaktives Präsentationstool, das verschiedene digitale Werkzeuge wie Quiz, Umfragen und Wortwolken kombiniert, um Schüler*innen aktiv in den Lernprozess einzubeziehen. Es ermöglicht Echtzeit-Interaktionen über beliebige Geräte und macht Unterricht und Fernunterricht interaktiv und unterhaltsam.

Anwendungsmöglichkeiten:

Mit Mentimeter können Lehrkräfte und Berufsberater*innen Inhalte zur Berufsorientierung auf ansprechende Weise vermitteln. Durch interaktive Präsentationen werden alle Schüler*innen ermutigt, ihre Ansichten zu teilen, was ein tiefgreifendes Verständnis für die behandelten Themen fördert. Insbesondere kann das Tool dazu beitragen, komplexe Informationen über verschiedene Berufsfelder lebendig und motivierend zu präsentieren.

Verortung im Prozess der Berufsorientierung:

Mentimeter begleitet Schüler*innen und Teilnehmende durch den gesamten Prozess der Berufsorientierung. Von der Anfangsphase, in der individuelle Interessen und Stärken erkundet werden, über die Phase der Informationsbeschaffung zu spezifischen Berufen und Arbeitsfeldern, bis hin zur Entscheidungsfindung und Zielsetzung für die berufliche Zukunft, bietet Mentimeter eine Plattform für interaktive Erkundung und Feedback.

Potenzial:

Das Potenzial von Mentimeter in der Berufsorientierung liegt in seiner Fähigkeit, Unterricht und Präsentationen von passiven zu aktiven, partizipativen Erlebnissen zu machen. Durch die Anwendung dieses Tools können Lehrkräfte und Berater*innen den Lernenden nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch deren Meinungen und Vorstellungen aktiv einbinden. Dies fördert nicht nur das Engagement, sondern ermöglicht auch eine tiefere Auseinandersetzung mit den Inhalten der Berufsorientierung.

Preisgestaltung: Free Version bzw. ab 108,- €/Jahr

Website: Link

Website befindet sich in: Schweden

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  1. „Berufsorientierung in der Schule: Vorbereitung auf Bildung und Beruf“
  2. “Außerschulische Berufsorientierungsangebote: Brücken bauen für junge Menschen“
  3. “Praxis pur: Berufserfahrung direkt im Betrieb”
  4. “Persönlich beraten: Maßgeschneiderte Wege in Bildung und Beruf”
  5. “Über Grenzen hinweg: Europäische Perspektiven in der Berufsorientierung”
  1. Berufsorientierung in der Schule: Vorbereitung auf Bildung und Beruf

In dieser klassischen Lernumgebung erhalten Jugendliche innerhalb der Schule einen ersten Überblick über verschiedene Berufsfelder und Karrierewege. Lehrkräfte und Berufsberatungslehrer sind hierbei die Hauptverantwortlichen, die durch gezielte Unterrichtseinheiten, Projekte und Informationsveranstaltungen die Schüler auf die Berufswelt vorbereiten. Gastvorträge von Berufstätigen und Exkursionen zu Unternehmen ergänzen das Programm, um praxisnahe Einblicke zu gewährleisten.

  1. Außerschulische Berufsorientierungsangebote: Brücken bauen für junge Menschen

Diese Lernumgebung bietet Jugendlichen die Möglichkeit, in spezialisierten Kursen oder Maßnahmen, die von Bildungsorganisationen, Vereinen oder lokalen Arbeitsagenturen außerhalb der Schule angeboten werden, tiefergehende Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben. Spezielle Angebote gibt es für Jugendliche mit besonderen Herausforderungen. Hier werden sie von erfahrenen Bildungs- und Berufsberatern unterstützt, die individuell auf die Interessen und Fähigkeiten der Jugendlichen eingehen und ihnen helfen, ihre berufliche Richtung zu finden und Entscheidungen zu treffen.

  1. Praxis pur: Berufserfahrung direkt im Betrieb

In Betrieben bekommen Jugendliche die Chance, durch Praktika oder Ausbildungsprogramme direkte Berufserfahrung zu sammeln. Sie lernen dabei spezifische Arbeitsabläufe und -anforderungen kennen und können sich ein realistisches Bild vom Arbeitsalltag machen. Verantwortlich für die Unterstützung und Anleitung sind hierbei Ausbilder und Mitarbeiter des Betriebs, die den Jugendlichen als Mentoren zur Seite stehen und ihnen wertvolle Einblicke in die Berufspraxis bieten.

  1. Persönlich beraten: Maßgeschneiderte Wege in Bildung und Beruf

In individuellen oder kleingruppenorientierten Beratungsphasen bieten Bildungs- und Berufsberater in verschiedenen Organisationen wie Beratungszentren oder Arbeitsagenturen eine persönliche Unterstützung an. Diese umfasst die Hilfe bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen, die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche sowie die Entwicklung von individuellen Karriereplänen. Die Berater nutzen dabei ihre Expertise, um auf die persönlichen Bedürfnisse und Situationen der Jugendlichen einzugehen und sie zielgerichtet zu fördern.

  1. Über Grenzen hinweg: Europäische Perspektiven in der Berufsorientierung

Grenzüberschreitende „European“ Lernumgebungen eröffnen Jugendlichen die Möglichkeit, über den nationalen Rahmen hinaus zu blicken und internationale Karrieremöglichkeiten zu erkunden. Durch Programme wie Erasmus+ oder andere europäische Austauschprogramme werden sie von Koordinatoren und internationalen Berufsberatern unterstützt. Diese bieten Einblicke in den europäischen Arbeitsmarkt, fördern die Entwicklung interkultureller Kompetenzen und unterstützen bei der Planung von Auslandsaufenthalten oder -praktika, um die beruflichen Chancen in einem internationalen Umfeld zu verbessern.

Bei der Verwendung der digitalen Tools für Jugendliche sollten Sie folgende Aspekte besonders beachten:
  • Wählen Sie altersgerechte Inhalte aus: Stellen Sie sicher, dass die Inhalte und das Schwierigkeitsniveau der Lernspiele für Ihre Altersgruppe geeignet sind.
  • Achten Sie auf Datenschutz und Sicherheit: Gewährleisten Sie den Schutz Ihrer persönlichen Daten und Ihre Sicherheit im Internet.
  • Halten Sie ein Gleichgewicht: Vermeiden Sie eine Überbeanspruchung und fördern Sie ein gesundes Gleichgewicht zwischen der Nutzung von Lernspielen und anderen Aktivitäten.
  • Fördern Sie Vielfalt: Nutzen Sie Spiele, die ein breites Spektrum an Berufen und Rollenbildern präsentieren, um Stereotypen entgegenzuwirken.
Generelle Tipps und Hinweise:
  1. Ziele klar definieren:
    • Bestimmen Sie klar, was Sie mit dem Einsatz von Gamification erreichen möchten (z.B. Wissensvermittlung, Überprüfung von Lernzielen, Förderung von Teamarbeit).
  2. Interaktivität und Engagement fördern:
    • Nutzen Sie interaktive Elemente und Spielmechaniken, um das Engagement und die Motivation der Lernenden zu steigern. Tools wie Mentimeter sind hervorragend, um Interaktion in Echtzeit zu ermöglichen.
  3. Vielfalt in Spielformaten:
    • Bieten Sie eine Mischung aus verschiedenen Spielformaten und -typen an, um unterschiedliche Lernstile und -präferenzen anzusprechen. Von Puzzles (Jigsaw Explorer) bis hin zu interaktiven Abenteuern (Actionbound) kann die Bandbreite groß sein.
  4. Inhalte personalisieren:
    • Erstellen Sie mit Tools wie H5P und LearningApps maßgeschneiderte Lernspiele, die direkt auf die Lernziele und den aktuellen Wissensstand der Teilnehmer abgestimmt sind.
  5. Feedback und Reflexion:
    • Integrieren Sie sofortiges Feedback und Reflexionsphasen, um das Lernen zu verstärken und den Teilnehmern zu helfen, ihre Leistungen zu verstehen und zu verbessern.
  6. Soziale Lernerfahrungen schaffen:
    • Nutzen Sie die Möglichkeiten zur Gruppenarbeit und zum Austausch, um kollaboratives Lernen und den Austausch zwischen den Teilnehmern zu fördern.
  7. Zugänglichkeit und Inklusivität:
    • Achten Sie darauf, dass Ihre Lernspiele für alle Teilnehmer zugänglich sind, unabhängig von ihren individuellen Fähigkeiten oder technischen Möglichkeiten.
  8. Messung und Analyse:
    • Verwenden Sie Analysetools, die in vielen Gamification-Plattformen integriert sind, um die Teilnahme und den Fortschritt der Lernenden zu überwachen und Ihre Ansätze entsprechend anzupassen.
  9. Datenschutz und Sicherheit:
    • Beachten Sie Datenschutzbestimmungen und stellen Sie sicher, dass die persönlichen Informationen der Teilnehmer geschützt sind, insbesondere wenn Sie mit Kindern und Jugendlichen arbeiten.
  10. Feedback von Nutzern einholen:
    • Sammeln Sie regelmäßig Feedback von den Lernenden, um die Effektivität der eingesetzten Gamification-Elemente zu bewerten und kontinuierlich zu verbessern.

 

Vicenza, Italien

Beatrice Colasanto

+39 444 96 47 70


Graz, Österreich

Michaela Marterer

+43 676 84 17 17 14


Berlin, Deutschland

Marco Schroeder

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